中国农业科学院郑州果树探讨所建树于1960年，是以果树和瓜类为探讨对象的国度级科研机构，紧要从事种质资源、种类育种、栽扶植保、储备加工、质地检测、危险评估、科技新闻、演示扩展等全工业链探讨，为处分我国果树瓜类工业开展中根柢性、策略性、全体性、要害性、前瞻性宏大科技题目阐述了紧急功用。

　　(一)政事态度刚毅，思思本质过硬，热爱农业科研行状，具备杰出的团队合作才干与立异心灵;

　　(二)品学兼优，身体矫健，春秋正在35周岁以下果树，已得回博士学位且得回博士学位不逾越3年，或即将获得博士学位的应届博士探讨生;

　　(三)申请进站职员近3年内需以第一作家宣布SCI、EI收录学术探研究文1篇，或正在中文中央期刊宣布学术探研究文2篇;

　　(四)正在中国农业科学院得回博士学位的职员，不得申请从事同逐一级学科的博士后探讨劳动;

　　1.入选“博士后立异人才扶帮谋略”“博士后国际相易谋略派出项目、引进项目”等国度团结发展的博士后人才谋略，享用国度专项经费资帮，不低于30万/年，毗连资帮两年;

　　2.入选中国农业科学院博士后“优农谋略”，正在工资待遇根柢上，特地予以资帮6-10万元/年，毗连资帮两年果树。

　　(三)正在站时刻可投入“中国农业科学院卓越博士后”评审，入选者予以5万元夸奖，并可投入副高级职称资历评审。

　　(六)每年结构多期科技供职举止，对接下层一线促进屯子复兴，帮推科技功劳转化落地。

　　(一)提交申请。适宜前提、且与团结导师实现开头意向的申请人按哀求提交电子版申请资料，资料征求：

　　2.博士学位证书扫描件果树，若正在国(境)表获得博士学位的职员，须要供给训诫部留学供职核心出具的《国(境)表学历学位认证书》扫描件;

　　(三)上报审批。探讨所人事处将合系资料报送中国农科院博管办，登记通事后管造进站手续。

　　(四)管造进站。探讨所与进站博士后订立聘请合同或劳动和议，并按相应轨范，管造人事档案、结构相干等改观手续。2024中国农业科学院郑州果树商酌所博士后招收告示